✔ Проанализировали должностные обязанности и распределение функций сотрудников
✔ Настроили систему регулярного мониторинга ФОТ для поддержания эффективности и законного соответствия

Настроили учет заработной платы для удаленных сотрудников из разных стран

✔ Проанализировали структуру команды, типы договоров и юрисдикции сотрудников
✔ Настроили регулярный контроль и отчетность по фонду оплаты труда и валютным операциям

Клиент пришел с долгом перед ФСЗН — разобрались за 3 месяца

✔ Настроили систему регулярного контроля обязательных платежей в ФСЗН
✔ Результат: полное урегулирование задолженности, сняты риски штрафов и блокировок

Отзывы клиентов

Кадровые документы велись бессистемно: приказы оформлялись с опозданием, часть личных дел была неполной, а трудовые книжки заполнялись с ошибками. После передачи кадрового учёта специалистам вся документация была приведена в порядок, приказы теперь оформляются вовремя, а личные дела ведутся в полном соответствии с требованиями законодательства.

С ростом штата стало сложно самостоятельно успевать с оформлением приёма и увольнения сотрудников, вести учёт отпусков и больничных. Обратился за кадровым учётом — теперь всё оформляется без задержек, документы готовятся заранее, и я больше не переживаю за возможные ошибки в кадровых бумагах.

Штатное расписание и локальные акты компании не обновлялись несколько лет и не соответствовали фактической структуре организации. Специалисты разработали актуальное штатное расписание, привели в порядок личные дела сотрудников и наладили регулярное ведение кадровой документации. Теперь компания полностью готова к возможным проверкам трудовой инспекции.

Что входит в кадровый учёт

Часто задаваемые вопросы

Что входит в кадровый учёт?

В кадровый учёт входит оформление приёма и увольнения сотрудников, ведение личных дел, подготовка кадровых приказов, составление трудовых договоров, ведение трудовых книжек, учёт отпусков и больничных, а также разработка штатного расписания и локальных актов.

Сколько стоит кадровый учёт?

Стоимость зависит от численности сотрудников и объёма кадровой документации. Ведение кадрового учёта начинается от 15 BYN за сотрудника в месяц. Точную цену рассчитаем после консультации о составе вашего штата.

Чем кадровый учёт отличается от расчёта зарплаты?

Кадровый учёт — это оформление документов о трудовых отношениях: приказы, личные дела, трудовые книжки, учёт отпусков. Расчёт зарплаты — отдельная задача, связанная непосредственно с начислениями и выплатами. Обе услуги можно заказать вместе или по отдельности.

Ведёте кадровый учёт для ИП и ООО?

Да, ведём кадровый учёт для ИП и ООО с любой численностью сотрудников, включая оформление документов при первом найме и полное кадровое делопроизводство для уже действующего штата.

Можете взять на обслуживание уже работающий штат сотрудников?

Да, примем в работу уже сформированный штат: проверим текущую кадровую документацию, при необходимости приведём её в соответствие с законодательством и продолжим ведение на постоянной основе.

Что делать, если в кадровой документации уже есть ошибки?

Проведём аудит текущей документации, выявим несоответствия и восстановим или доработаем недостающие документы, прежде чем взять кадровый учёт на постоянное ведение.

Оформляете приём и увольнение сотрудников?

Да, готовим все необходимые документы при приёме и увольнении: трудовые договоры, приказы, записи в трудовых книжках и другую сопутствующую документацию.

Разрабатываете штатное расписание и локальные акты?

Да, при постановке кадрового учёта с нуля разработаем штатное расписание, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты в соответствии с деятельностью вашей компании.

Как обеспечивается конфиденциальность данных сотрудников?

Гарантируем конфиденциальность персональных данных сотрудников: доступ к личным делам и кадровой документации имеют только специалисты, работающие с вашей компанией.

Работаете с клиентами из разных городов?

Да, работаем удалённо по всей Беларуси: документы принимаем в электронном виде, взаимодействие происходит через мессенджеры и электронную почту без необходимости личного присутствия.

Почему кадровый учёт стоит доверить нам

Опыт более 12 лет

работаем с организациями разных сфер деятельности, ведём кадровый учёт любой численности штата

Соответствие законодательству

оформляем документы в строгом соответствии с трудовым законодательством РБ

Персональный специалист

закрепляем сотрудника, который ведёт именно ваш кадровый учёт

Прозрачность и поддержка

понятные расчёты, постоянная связь и консультации по любым вопросам

Кадровый учёт — порядок в документах и уверенность при любых проверках
Позволяет корректно оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников, вести личные дела и трудовые книжки в соответствии с трудовым законодательством, не отвлекаясь от развития бизнеса. Кадровым учётом занимается персональный специалист: он готовит приказы и документы, следит за сроками их оформления и учитывает актуальные требования законодательства.

Мы ведём кадровый учёт для ИП и ООО с любой численностью сотрудников. Берём на себя оформление приёма и увольнения, ведение личных дел, подготовку кадровых приказов, составление трудовых договоров, ведение трудовых книжек, учёт отпусков и больничных, а также разработку штатного расписания и локальных актов.

Кадровый учёт организуется в удобном для вас формате: принимаем документы удалённо, работаем по всей Беларуси и берём в работу как новый штат при постановке учёта с нуля, так и уже действующий — с проверкой и приведением документации в порядок при необходимости. Работаем с компаниями из разных сфер: торговля, услуги, IT, строительство и другие направления бизнеса.

Доверив кадровый учёт профессионалам, вы получаете корректно оформленную документацию, соответствие трудовому законодательству и уверенность в готовности к проверкам трудовой инспекции.

Готовы передать бухгалтерию профессионалам?

Другие бухгалтерские услуги

Бухгалтер для ИП

Бухгалтерское сопровождение индивидуальных предпринимателей

➜

Бухгалтер для ООО

Ведение учёта и отчётности для юридических лиц любой формы собственности

➜

Ведение бухгалтерского учёта

Систематизация, проводки и первичная документация

➜

Сдача отчётности

Подготовка и сдача отчетности в налоговые и государственные органы

➜

Кадровый учёт для ИП и ООО

Ведение кадрового делопроизводства, оформление приказов и личных дел в соответствии с трудовым законодательством Беларуси

Цены на кадровый учёт